岗位职责：

1、熟悉药品注册管理程序
2、了解药品研究开发申报的程序和申报研究资料的相关要求

3、与药品监督管理人员及相关研究人进行沟通
4、起草、整理、提交相关省报资料和药品补充申请

要求:药学相关专业（最好从事过药品注册及质量管理工作）
  岗位职责：
  1、依据立项的工作方案开展实验研究并进行资料的收集整理汇总分析
  2、整理编写立项计划实验技术资料内容
  3、配合生产系统进行技术难关和质量问题配合解决
  4、维持实验室的安全工作，实验正常秩序，保障研究实验的安全、有序的进行
  6、维护保养、管理实验设备、一起，并定期做检查、统计

要求：了解和掌握药物研究的程序和药品生产工艺的过程

任职资格：1、25-40周岁，中专及以上学历；
2、1年以上生产制造型企业工作经验；
3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑；
4、吃苦耐劳，有责任心
         福利待遇：
1、 薪酬体系：薪资：薪资=基本工资+绩效奖金+年终考核奖金
2、福利体系：保障：提供五个社会保险+住房公积金+大病医疗保险
另：节日福利+生日福利+年终福利
3、补贴：工龄补贴、外派补贴、午餐补贴、暖气费补贴

岗位职责：

1. 负责设备动力部GMP文件的起草，修订。

2. 收集数据、调查故障发生原因，并采取持续改善、改进设备等措施防止故障再次发生，提高设备的运转率；

3. 指导设备维修工进行设备的维护操作等，对车间设备操作人员进行技能培训，使设备的使用人员能正确使用设备；负责公司月度、季度、年度设备维修计划的制定。

4. 负责设备的采购评估、盘点清查及报废等相关事务； 

5. 负责设备的选型与调配、安装与验收，并定期反馈设备使用效果评价信息； 

6. 负责解决公司设备维修中出现的复杂难题； 

7. 监控设备运行，编制设备预防性维修计划和修理计划； 

8. 负责公司零配件的外协加工及备品、备件的采购、储备，仪器、仪表、计量器具、安全阀的校验。 

任职资格：

1、大专以上毕业，机械电气专业及其它相关专业；
2、具有五年以上电气维修、现场管理经验，强、弱电都擅长者尤佳；
3、具有协调管理，处理问题，采购设备经验，熟悉GMP管理，有较强的文字表达能力；

4、会使用CAD设计软件，有制药及相同岗位工作经验优先考虑。
5、能够妥善处理维修中出现的技术问题，确保及时有效的解决；

6、品行端正、诚实守信、勤恳敬业；
7、有国家注册专业工程师优先

 需要管理团队