文化聚心 目标聚力 脚踏实地 同“新”前行丨银朵兰药业开展新员工培训 

    2024年6月8日，以“文化聚心 目标聚力 脚踏实地 同新前行”为主题的银朵兰药业新员工培训在李俊劳模和工匠人才创新工作室拉开帷幕。此次参训人员共计18人，旨在通过深入系统的培训，使新员工全面了解并深刻领悟企业的文化内核、发展历程、安全操作规程、GMP相关知识以及公司规章制度等重要内容。
    讲好华源故事，感悟企业文化，激发前行动力。文化思想，是企业发展稳健的基石。作为新疆重点民族药生产企业，银朵兰药业在企业家精神引领下，不断突破自我，砥砺奋进，坚守根植于内的信仰，坚持“一丝不苟、艰苦奋斗、努力拼搏、追求卓越”的精神，凭着“团结、守纪、高效、攻关”的工作作风，怀着“为员工做好事、为企业做实事、为社会做益事”的责任，力求日日精进。截至目前，产业发展已走在国内前列，一些创新技术领域指标更是代表了新知识、新技术、新工艺、新课题的前沿方向。

    拓展产品学习，领略产品魅力，赋能服务能力。新疆民族药起效快、疗效好，是中华医药宝库的瑰宝。通过系统化、专业化的产品知识培训，使新员工增加了学术推广理论知识，成为懂产品知识的学术宣传者、推广者。
    走进生产一线，感受先进制造，探寻匠心之路。为更直观感受先进生产线制造能力，培训组织新员工们参观生产一线。在洁净明亮、井然有序的车间近距离感受到中药民族药生产过程的每一环节和精细化、规范化的工作流程管理。产业工人严谨细致的工作态度和一丝不苟的工作精神，都为新员工增进了产品品质、工匠精神的认知。

    树牢GMP意识，规范行为标准，推动GMP管理。为进一步提高新员工对药品生产质量管理规范的认识，确保入职即成为强化全员GMP提“素”运动的开始。通过加强对GMP理念的学习，更好地使意识指导行动，引导新员工在今后工作岗位上用严苛的态度对待产品生产，用负责的心态完善服务管理，提高工作实操的规范度及专业度，达到不断提升GMP管理水平的目的。

    筑牢安全防线，强化思想认识，保障安全生产。安全是公司各项生产工作的基石，更是公司各项生产任务顺利完成的先决条件。通过对新员工开展安全教育培训，引导新员工树立安全生产思想和安全“红线”意识，筑牢安全防线，进一步增强了新员工安全意识，夯实安全生产工作基础，帮助新员工提升安全知识水平、掌握操作技术要求、风险预防以及事故处理能力。
    解读规章制度，确保有效执行，提升管理水平。学规矩，成方圆，为强化纪律管理，规范员工行为，提升职业素养，培训围绕《员工行为守则》和规章制度，引导新员工自觉遵守公司制度和职业道德，为新员工上好“合规第一节课”，进一步使公司管理有“法”可依、有章可循、有据可查。
    踔厉奋发新征程，笃行不怠向未来。华源银朵兰经过五十余载的深厚积淀与稳步成长，即将迎来中药民族药产业园的高品质落地。在此新征程上，我们深知人才培育是实现跨越式发展的关键内生动力。因此，我们坚持以企业家精神为引领，以深化中药民族药产业化进程为主线，以培育新质生产力为核心抓手，让新生力量成为推动未来高质量发展的最大增量。我们将全力以赴，推动中药民族药产业实现新的辉煌成就，再创新佳绩！