银朵兰药业与新疆技术学院共谈“银朵兰”冠名班合作事宜

2022年是华源集团“创新改革发展年”，作为新时期产业工人队伍建设改革试点单位，药业公司积极拓展吸纳年轻、优秀专业技术人才、技能人才渠道，不仅加强与石河子大学、新疆医科大学等高校的合作，也加强与乌市各大职业技能技术院校的合作，搭建校企合作平台，助力产业工人队伍建设。

2月25日下午，乌鲁木齐技师学院卜庆峰科长、王远系主任、李莉老师一行三人莅临药业公司，了解节前院校分配至公司实习生的实习工作情况，就实习生的毕业留企及相关政策对学生进行了动员和宣读，与公司参会的制剂车间负责人、各车间主任及人力资源部负责人共同对今年“银朵兰”冠名班合作事宜进行详细的沟通。

    调研交流会上，由各车间主任及人力资源部负责人对实习生入企后的工作培训情况、工作表现及吃住生活等向学校进行了详细的反馈，并对实习生今后在企业中的岗位职业规划向学院做了介绍，各位实习生也相继分享了在企业实习过程中的成长、收获与感受。听完公司及实习生的发言，乌鲁木齐技师学院的参会领导对药业公司从学生进企后的规划、日常培训，包括住宿、饮食等细节方面给予无微不至的照顾表示衷心感谢，班主任李莉老师感动地说：“孩子们这三个月都胖了，感觉在这里工作，心情也很好，能把孩子们交给你们这样关心人、爱护人的企业，我们老师很放心。”同时更加坚定了与银朵兰校企合作的决定与信心，双方就今年秋季招生中为“银朵兰”冠名班招生的细节做了详细讨论，包括公司所需的专业技能方向、重点课程设计、学生年龄、定制招生人数等等。

 产业工人是企业发挥支撑作用的主体力量，是创造企业财富的中坚力量，是创新驱动发展的骨干力量。加强产业工人队伍建设工作是药业公司今年重中之重，从产业工人岗位技能培训、职业技能等级评价、薪酬方案的改革修订等多方面积极探索，推进产教融合，打通产业工人职业发展通道，从而提升产业工人技能，激发产业工人创新活力，以培养更多高素质技能人才，为药业产业化发展平台提供有力人才保障。